北京(jing)國企退休(xiu)人員将納(na)入社會(hui)化(hua)管理(li)
　　養老金實行社(she)會化發放 各(ge)類(lei)社保(bao)待遇(yu)将按(an)時足額發放

　　本(ben)報訊(xun)（記者郭強(qiang) 通訊員張晶）《北(bei)京市推(tui)進國(guo)有(you)企業退休(xiu)人員(yuan)社會化(hua)管理工作實施(shi)方(fang)案》近日(ri)發布(bu)，提出到(dao)2020年底前，北京市将集(ji)中力量把(ba)國有(you)企(qi)業(ye)已退(tui)休人(ren)員移(yi)交屬(shu)地街(jie)道、鄉鎮和(he)社區(qu)實行社會化管理。記者了(le)解到，退休人員(yuan)實行社會(hui)化管(guan)理後(hou)，其養老金(jin)将實行社會化(hua)發放(fang)，各類社保(bao)待遇将按時足(zu)額發(fa)放(fang)。國有企(qi)業(ye)退休人員原(yuan)享受的補充(chong)醫(yi)療保(bao)險(xian)、醫療互(hu)助幫(bang)困(kun)等相關(guan)待遇仍按原渠(qu)道(dao)解決(jue)，确(que)保待(dai)遇水平不降(jiang)低(di)。

　　據介紹(shao)，企(qi)業退(tui)休人員社會化管理服(fu)務(wu)是指(zhi)職工(gong)辦(ban)理(li)退休(xiu)手續後(hou)，采取(qu)管(guan)理服務工(gong)作與(yu)原企(qi)業分離，社保關系和人事(shi)檔(dang)案移交(jiao)街道(dao)實行屬(shu)地管理(li)，由街道(dao)和社區(qu)服務組(zu)織(zhi)提供相應管理服務(wu)。退休人員實行社會(hui)化管(guan)理(li)後(hou)，人事檔案(an)由所(suo)在區(qu)的人力資(zi)源公共服(fu)務機構保(bao)管，如果涉(she)及到(dao)醫保(bao)的手(shou)工報銷、領取社(she)保待遇資格認(ren)證、死(si)亡後家屬申領(ling)喪葬(zang)補助(zhu)等事(shi)宜，由街道(dao)社保所辦理。

　　《實(shi)施方案》适用于(yu)在北京參加社(she)保的中央、市屬(shu)、區屬國有(you)企業(ye)以及享受北京(jing)企業退休(xiu)人員(yuan)社保(bao)待遇的已(yi)退(tui)休(xiu)人員和今(jin)後新辦理退(tui)休(xiu)手續的職工。實行社(she)會(hui)化(hua)管理後，國有企業新辦理退(tui)休人員(yuan)管理服(fu)務(wu)工作(zuo)與原企業分離(li)；國有企業管理的事(shi)業單位退(tui)休人員原則上(shang)一并移交實行(hang)社會化管理；國有企(qi)業離休人(ren)員原則(ze)上保持現有(you)管理方式(shi)不變。

　　《實施方案(an)》提出，國有企業(ye)不再(zai)新增(zeng)退休(xiu)人員統籌外項(xiang)目，原(yuan)則上不再(zai)提高發放标準(zhun)。已實施企業年(nian)金的企(qi)業，不再發放(fang)統籌外費(fei)用(yong)。對符合有關(guan)規定(ding)的現有退休人員統籌外(wai)費用，國(guo)有企業(ye)可一(yi)次(ci)性計提(ti)，按現有(you)方(fang)式發放；在條件允許(xu)情況下，企(qi)業經與退(tui)休人員協(xie)商一緻，也可參(can)考北(bei)京市(shi)人口(kou)平均預(yu)期(qi)壽命一次性支付。

　　對(dui)企業自行(hang)發放(fang)的現有退休人(ren)員(yuan)統籌外費用(yong)，《實施方案》明确(que)由企業按現行途徑(jing)妥善處理(li)。國有企(qi)業要采(cai)取一定過渡期(qi)辦法，在加強對(dui)職工工(gong)資福利(li)統一規(gui)範管理的基礎(chu)上(shang)，逐步(bu)減少新辦(ban)理退休人(ren)員的統籌(chou)外費用，過渡期(qi)原則上不超過(guo)3年。過渡期期滿(man)後辦理(li)退休的(de)人員，按規定應(ying)享受的待(dai)遇，可由企業(ye)一(yi)次性支付，企業不再(zai)發放(fang)統籌外費用。

　　此外，國有企(qi)業現有專(zhuan)用于退休(xiu)人(ren)員的服務場(chang)所、活動場(chang)所、設備設施等(deng)，能分(fen)割移交的(de)，經國(guo)有企業集(ji)團公司(si)批準後(hou)，無償(chang)劃轉給屬(shu)地街道(dao)和(he)社區(qu)。退休人(ren)員移(yi)交(jiao)屬地(di)社會化管理後(hou)，按2000名退休(xiu)人員配備1名專(zhuan)職服(fu)務(wu)人員的(de)比例(li)，為(wei)屬(shu)地(di)街(jie)道配備社(she)會化管理服(fu)務工作(zuo)力量(liang)，為國有企業(ye)退休人員社(she)會化管理服務(wu)提供必要保障(zhang)。

郭強(qiang)

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